我们2个刚来的新人还保留着些大学生生活的热情，有时间出去骑车，觅食，说到觅食我就怀念我大广州了，那里不像广州，好吃的店挺好啊。闲的时候晚上我会出去跑步，项目附近规划的还是很不错的，很适合跑步和骑车，环境很好，高新技术产业园区。
=======某天晚上跑完步随手拍的车少路宽很适合跑步 
======风景不错 周围风景虽好，有时间和精力出去的机会却不是很多。 ====== 8、9月份这两个月，日子也就在看似忙碌的工作中度过，期间有连着几个星期都没放假，偶尔周末一天自己还是会跑去广州找朋友玩，每次去到广州，有种刚从另一个世界过来的感觉，另一个在广州施工单位的朋友也同感（相信你们也会有这种感觉，好像刚从山里出来进城？），想到第二天要回到项目心情low到极点。后面国庆节了，国庆应该有假吧？恩，有是有，不可能很多的，自己也做好了心里准备，但是看到领导给我们排的班让我心寒到极点，国庆每个人都休3天，本来国庆假期现场也不需要很多人也没有很多事情，休3天正常人都会想应该连在一起吧，领导偏不，偏要把你隔开，上天班休一天上天班一天，我当然不满，我就跑去找领导，说我很久没回家了，想要回家，可不可以3天连一起，然而他说出各种可笑的理由拒绝更改值班表，其实国庆现场根本没多少事，每天值班的人员其实也够了，更改一下时间举手之劳丝毫不影响，他说“新人要服从安排，我这样安排是经过我深思熟虑滴，况且你家在广东，那么近” ，家在广东怎么了，家近还不是一次也没回过去，现在有机会让家近的人回趟家，家远的几天也不可能回去，你还故意把我时间隔开，然后呢，到春节的时候又是，“你家近，就你过年值班吧。”让我心寒的是明明举手之劳就可以满足员工的小小愿望确偏要莫名其妙找各种理由，对员工丝毫不关心，最后我坚持家里有急事，软磨硬泡最后才更改了调休时间。但是他要求我第三天中午就要过来......b了狗了。这个并不代表三局，只是这个领导有些奇葩，排班的是我们生产经理，有的项目的领导还是很体恤员工的。 |
| 10月15日有甲方的第三方评估，甲方的所有在建项目都会参与评比，评估的结果关系到甲方对各供应商的评价，对以后和甲方的合作有比较重要的影响，现在行情不好，投标竞争很大，保持良好的信誉很重要，对第三方评估各单位都是很重视的，加上三局一的精神是永远争第一啊，上一届第三方评估是我们项目是第一，这次项目经理和公司签了责任状，也必须拿第一，不然罚款，三局勇争第一的精神我还是比较欣赏。当然我们项目也是前期没什么准备，到后面才开始发力，诶要是搞好过程控制后面就不用那么累了。评估是请第三方评估公司过来项目进行评估，评估项目有实测实量（结构、砌体、抹灰等）、观感、现场安全文明施工等，国庆回来后我给安排负责结构实测实量部分，实测实量占了比较多的分数，我们准备了最可能测量的几层，要测量的项目有垂直度和结构尺寸偏差，我负责调整实测数据。当时我就想结构尺寸调整容易，多磨少补，垂直度也能搞？后来我发现自己图样图森破，要相信没有三局想不出的办法，是的，每层的剪力墙我一面面的用靠尺量，然后啊不满足的点我就通过打磨修补进行修正，那tm可是剪力墙啊，C50，C40的混凝土啊，要带工人用打磨机一面面的磨，要修正数据可不是磨个点就行了，就可能测量的地方都要打磨修正合格，领导给我要求是合格率要达到95%以上，可是做的太烂，第一次实测合格率在60～70%左右，有的偏差离谱的很大于15个毫直接爆掉了，这意味着这些点我至少要磨掉7mm才能使它合格，钢筋都磨出来了，我说数据太差了，这么高做不到，时间也不够，领导可不管，他只看结果。第二天我就带着2个打磨工人，开始一面面剪力墙打磨，根据偏差方向打磨上面或下面，我先用靠尺测量，然后用粉笔标出打磨的区域，标出大概需打磨的厚度，工人照着我画的区域打磨，画完就可以坐着了？他们打磨到一定程度之后我要去量看合不合格，不合格继续，所以我....tm脚就没停过。 现场打磨混凝土灰飞的到处都是，我还好，我去测的时候会等灰尘散去才去测，工人就一直在吃灰了，戴着口罩其实也不管大用，磨光机叶片和混泥土摩擦的噪声也很酸爽，后面其实有几个工人不愿意干换了几波人，自己也吃了很多灰，接下来每天的工作就是早起带着工人打磨，中午工人下班之后自己复测一遍，把下午需要打磨的地方标出，下午再继续跟踪，后面由于不合格点比较多，2个人照这个速度打磨不完，我又要求劳务加多了2名打磨的工人，4名工人，脚更是没停过，还好期间我的好基友同事有空会帮我分担了下。日复一日都在重复这个工作，后面我做梦都梦见自己在打磨/(ㄒoㄒ)/~~，虽然很苦逼，但是还是希望能够确实提高合格率，保住第一名，后面完成第一遍打磨修正之后，安排了2名工人进行修补作业，即是对偏差过大的点采取先磨后补的方法，有的剪力墙给打磨后的观感我都没眼看了，没找到照片，有的话我po出来，只找到张1名工人正在打磨的照片，感受下。 
期间项目经理过来巡查，批评了下我，说痕迹太明显了，不过他也知道数据的情况，也没说什么，我们的生产经理，要求我找办法处理下，一定要看不到痕迹，我*，又要好数据又要好观感，可能吗，我真是日了天了。后面几天时间紧张，基本上是早上6点干到晚上10点多，其实自己弄了这么久，那些偏差大的数据还是差很多，挺担心的，自己每天都在想怎么继续改善好无奈很多的点垂直度偏差太大了，后面都搞到自己神经衰弱了有点，评估前一天，有些偏差实在处理不好了，采取堆放材料规避的措施，也不能太多地方堆材料，虽然评估人员看的出，太明显的话太不给他们面子了，评估前一天晚上，安全文明施工也是搞的热火朝天，后面太晚帮忙帮砖规避的工人都跑了，叫都叫不住，还有些点没有堆砖规避好，自己是个负责的boy，没办法只能自己动手了，感谢一起来到项目的夏大的好基友帮忙一起搬砖，经常嘲笑我们是搬砖的从没想过自己真的会去搬，那晚我们笑得不要不要的，安慰自己是做健身运动，搬了几大堆的砖，当然这么搞笑的时刻必须拍照留念，那时已经凌晨3点多了。 
==========正在搬砖的项目好基友 第二天来评估的时候评估组总工抽了3层，测了120个点，有一层是我们没有准备的楼层，还好最后合格率在93%，暂列所有已评估项目第一位，公布的时候真的差点留下感动的泪水，实测实量分数占总分的60%，所以这个分数很重要，其他项目也取得了比较好的成绩，安全文明施工，管理行为等也取得较好的分数，最后总分暂列第一，最后评估结束的时候也坚挺在第一位，成功卫冕。同事从此封我为打磨小王子，开玩笑让我去给其他项目培训培训尼玛。这十几天的经历让打磨在我心里留下深深的阴影，后面无不避之而后快。这段时间很感谢有这位厦大好基友一起在项目抱团，排解无聊空虚，不然如果是我一个新人在的话，估计早受不了辞职了。所以在项目上有个聊得来的同事很重要啊。 |
项目上每年会组织一次出游，公司每两年会组织次旅游，项目出游时间项目自己定，我们项目选在第三方评估之后的某个周末2天时间，我们去的是珠海，到了长隆海洋王国还有圆明新园、水上乐园等地方，报团去的，我们项目的人一个团，可以带家属，项目出游还是挺壕的，项目上辛苦了那么久，算是个小小的放松。这个没什么好写的随便放放几张图吧
长隆的海象表演 
企鹅 
水上乐园 
圆明新园 
靠近澳门的一条挺出名的海鲜街，自己选好到饭店加工，有点小贵。项目经理放话，既然出来玩就要让兄弟们吃的爽，我们当然不客气。 
同事晚饭被灌醉了，不省人事，我没怎么喝所以后面又跑去了酒吧街玩 
快乐的时光总是短暂而珍贵，很快就要回到的项目上了继续工作了。 |
| 同事告诉我公司有人推荐给他看，貌似挺多人都看到的了，紧张~写的太详细同事一看就知道是我了，希望不要给领导看到，离职手续还没有办完Orz，国企的效率，他们不爽再拖着怎么办，无力吐槽，要花几个月才能正式办完手续。 有同学发到他们班级群里有人觉得我是在炫耀，这点我很无语，不知道我文章中哪点有炫耀的意思，朋友看了都觉得很理解且很支持自己辞职，自己也是想尽量客观的描述，不管好的坏的，说明文章没写成是那种花式抱怨类型的。 后面还是不写那么详细了，自己都感觉有点啰嗦。 其实我的这个项目对比其他项目面积来说不算大，工期也没有非常紧张，基本每周都有一天休息，相比，其他新同事去的附近的项目，他们去到之后第一个月反正是没休息一天的，后面一个月没基本没休息几次，我这里如果突然有什么检查或其他事情，一般领导就不给你放假了，其实自己觉得是完全可以休的，公司虽然名义上规定项目必须一周至少一休，但是项目才不管，项目上有项目上的运作方式，反正稍微一忙起来想要休息是种奢求就是了，项目上的人也经常会吐槽公司的一些对项目的政策，比如公司顺应时代的发展，推出了施工现场管理系统，我们简称单机版，就是把项目施工情况都记录在上面的一套系统，类似我们经常看到的tower啊，iteam等项目管理软件，区别是它是针对施工现场管理设计的，项目上各岗位各人员都在上面关联了起来，可以再上面即时发布任务，项目计划进度什么都可以在上面看到，比如安全员巡查发现到某些地方存在安全隐患，需要整改，直接拍照，在上面安排任务给责任工长，工长完成后拍照回复，完成闭合，看起来好像是挺高效方便的，我觉得公司初心是好，只是应用到了现场还有很长的路要走，首先需要在这上面做的这些还是要像以前那样做纸质的记录，对于现场管理人员来说，工作量不减反增，其次，项目大多数年纪比较大的并不会操作，他们也懒得去学习，推广难度其实比较大，公司也是为了迅速推广，对单机版也实行了考核制度，每月都要考核评比，这就导致了项目对单机版的态度变成了应付公司考核的一个任务，各项目人员录单机版其实只是个应付，拿高分就行了。因为其实录单机版是个比较繁琐的工作，有的岗位基本每天都要录，你想我们可是跑现场的，并不是坐办公室的，白天搞得很累晚上还要抽时间录这些玩意，谁想录啊，对于项目老油条们，这种工作当然是交给新人的我们。并不是抱怨什么这里，当纯觉得这个东西公司或许要考虑一下正确的推广使用，其实是很好的一个系统，不应该变为无用的考核的工具。 后面其实工作的话也类似前面，有时候累苦，有时候闲的慌，后面我轮岗安全了，安全员，懂得人都知道是项目比较闲的一个岗位了，闲起来真的是好空虚，因为主体结构封顶了，进入装修阶段了后期，外架都拆了，说实话除了一些洞口，临边，用电之外，基本没大的安全隐患，自己也不想待在办公室（不是不喜欢待，待着什么事也不能干，你说看书，看视频，给领导看到印象又不好上班时间干跟工作没关的是肯定一顿叼），只能现场到处溜达找个没人的地方坐下玩手机。。我常常在那时候思考生活的意义，怀念过去美好充实的生活。 那时候一段时间基本都没有加班，但是可悲的是晚上无处可去感觉。。。没有什么娱乐，也很少有活动，自己倒是经常和基友偷跑出去玩，还有别项目一同济的基友，没有他们估计我早跑了。 哦突然想起在转安全之前有一周是公司组织旅游，项目的人都去了，除了我们新人，新人不能去（培训时候公司说我们很幸运遇到的公司两年一次的旅游，幸运个蛋！给欺骗了），项目剩下我们2人，整个项目开展的工作有屋面层钢筋混凝土，砌体、构造柱、抹灰、平面防水，回填土等，全部交给我们了，还有各分包的管理协调，监理的各种整改等等，那周基本上一天只睡5个小时其余时间都基本在工作，那时自己接过回填土烂摊子，自己对情况也不是很清楚，和隔壁五局扯上的一块地方，一下子管那么多项工作自己能力也不是很足，各种事弄得自己快神经衰弱了说实话，我也不说苦什么，一天晚上在监督填土，家里电话过来问我吃饭没，当时差点哭出来，发现自己原来还没吃饭，此刻穿着沾满黄泥的鞋和裤子坐在黄泥堆的自己，“妈，我要辞职”。 这种经历在那里以后也是少不了的，心态好的同学可能可以应对也不一定，当时想到自己最美好的青春就用贡献在这种日子里，心里就日狗决定辞职了。对了，他们旅游回来之后，项目经理发话准许没去旅游的第二天休一天假，然后休假是生产经理排的吗，他到晚上还没在群休假值班名单，我就跑去办公室找他说我明天要休息项目经理说没去旅游的可以休息一天，他说了句很恶心我的话，“我知道X经理说过，但是你也可以申请不休息，嘿嘿嘿“ 我XXXXX。当然最好还是休息了1天。 昨晚和同事聊，真的项目上碰到什么样的领导很关键，引用他一句话“领导能体恤下属就算累忍忍也就过去了”。其实自己一直在酝酿着辞职的事，但是一直没最终行动，其实冲动之外还有各种担忧，相信各位还在施工上的都懂。后面我项目的同事给调去了个新开的项目，恩，就剩我一个人了，当时他调走的时候我是决定辞职走人的，但是上届的前辈以奖金诱惑我，然后考虑到辛苦的，奖金还是拿了再走，自己辞职后也需要钱，后面等奖金发完也是春节后。 说说调走的同事，他去的是新开工的项目，从基坑做起的，自己并没有这些经历，那个阶段是最苦逼的，具体怎么样我也不好说，贴一些图给你们看以下比较直观： 
开工仪式，甲方还有其他领导会过来，道路要清扫干净，但是劳务还没进场，就让他们自己动手了。（在项目其实什么活都可能干） 
基坑嘛~ 
那时候自己的临建还没搞好，所以他们暂时住劳务的板房，比较脏，每天太累也没人想打扫了。 
临时的环境，真的是累的不想打扫了 
========= 后面他们临建建完后住的环境就好多了。他们赶工期，所以很累，同时奖金也会很多。 |
那么久没写有点接不上了，其实工地每天的工作生活都差不多，不同阶段工作强度可能不一样，像后期我们项目差不多到装修收尾阶段了，所以相对其他项目来说没那么忙，自己在轮岗安全的后期，1月份之后就基本上比较闲，除了回复监理的整改，现场巡查下把发现的问题汇总起来要求劳务整改外基本没有很多事（安全其实就是很闲的岗位），哦后面有段时间给领导叫去旁站，因为幕墙埋件偏差过大，我们总包要派工人去打凿，把埋件烧掉再由幕墙单位从新焊接上新的埋件。工人要用吊篮作业，安全隐患比较大，就给叫去旁站了。什么也不干在那里看他打凿看一天也是超级空虚无聊啊。有时候宁愿忙也不要闲的这么蛋疼，又要假装很忙的样子，真心难受。
================打凿埋件 找到张食堂饭菜的照片 
========味道还行然后直接说说后面吧，大概10月份自己就已经做好辞职的决定了，自己迟疑也有很多因素啦，奖金是一方面，还有那时的存款不是很多，也不想跟家里拿钱，所以计划是过年后。过年要人值班相信你们都知道是这行避免不了的，一般项目都是让新人值班的，其实公司规定是领导值班，但事实怎么可能呢，我们项目就我一个新人，所以，只能是一个人了。项目很多人1月20号就开始走了，2月8号春节，后面其实慢慢就剩下我一个人了。年前要检查的事还挺多，整个项目要封闭，然后各分包的设备材料要防护好，还有用电方面的等等事情，办公楼的入口都用板封了起来，我们这边总包就留下我一个人，还有劳务电工1人和他妻子和2个儿子。最无语就是保安竟然都回家了，让电工当保安站岗，虽然过年也不可能24小时到岗，但是电工白天也经常不在门卫室，这让我挺头疼的，还好最后也没丢什么东西。领导交代是每天都要进工地进行巡查什么的，然后一定要在办公室，but有经验的前辈跟我说不要那么傻，偶尔看看就可以了，交代好保安，自己爱干嘛干嘛。有的甚至叫我偷跑回家哈哈（我家隔壁城市，3个多小时车程吧），项目经理给了3000块值班费给我，吃到自己解决。自己也乖乖的守了20几天的工地。感觉也没有很多好说，上图吧 
=====年前检查恢复项目周边围挡 
=====年前公司春节慰问发的红包===记得那天广东下雪了，第一次看到下雪超兴奋== 
====爆个照吧==准备出去浪当时 
附近有间全家便利店，有营业的时候我一般去那里吃。 
====偶尔自己做===面 
========白汁意粉========= 
========炸洋葱圈 
======日式炸猪排 拿了厨房钥匙，因为厨房电饭锅很大，做一份的饭好像不科学，所以平时自己做的都是些面和意粉。答主厨艺其实杠杠的，烘焙也是啊哈哈哈，可惜爱好在那里没地方发挥。 除夕的时候是一个人跑去必胜客（超孤独啊) 
=====除夕必胜客 除夕晚上去了附近的一个项目那里一起，他们项目比较大，留下的新人有5名。其他时间就是上上网，看看书，出去看看电影，吃吃东西。从此练出了一项技能：一个人也能玩的很highO__O 。 然后大概年初11的时候有人开始回来，不过很少，开工前很多事情要做啊，基本上都是我一个人在搞，当时快要辞职了，说实话什么都不想干，所以特别烦躁那时候。大概初十六的时候跟项目经理申请回去了，他要我回家3天后回项目，我是在微信上问他的，后面看我没说话又改为了7天后，不过其实我无所谓，计划是回家后过来辞职的。 
=====回到家更坚定我辞职的决心╭( ･ㅂ･) ̑̑ 后面6天后就回去项目了，其实期间我们生产经理已经在给我安排工作了，他把大部分工作都安排给了一个工长，要我在他下面协助他，然后那位工长其实已经知道我要辞职了，一气之下吼了出来：”人家都要辞职了还安排这么多工作给我“，想想好像有点对不起他。回去后先找了公司的hr新同事说辞职的事，了解下手续，然后他跟他们部门领导说了吧，告诉了我们项目经理，经理就打给我了，跟项目经理也坐下来谈了自己的想法，项目经理其实挺理解，理由嘛都是那些你们懂得。做工程的人都懂，然后自己打算考公务员，写的辞职申请的主要理由是写辞职考公务员，家里也有点关系。这个其实要公司那边审核通过的，写个好点的理由比较简单，自己也有考公务员的打算，后面项目经理也挽留了几次，自己坚持下他也签名了，手续到公司那边，整个办下来听顺利的吧，主要有个比较靠谱的理由吧。后面玩了几天，东西收拾好寄回去，自己背着个背包，骑上自行车，出发！回家！！ 
没错啊，骑车回家哈哈，他们都给惊呆了哈哈，我就是个这么放纵的boy。150km，花了13个小时，安全骑到家。说实话有种完全解脱的感觉，真的告别了，除了同事们，真的没有不舍。 ============================ 有很多评论说我的项目环境好，给你看看公司别处的项目..................比我们好N倍 
====这是他们项目的圣诞节的布置 位置是某一线城市市中心，旁边就是地铁，然后这是宿舍板房，篮球场，羽毛球场，乒乓球不用说，有个项目尼玛还有ktv.....ktv.... 城市的和村里的就是不一样/(ㄒoㄒ)/ |
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